DARI SABANG SAMPAI MERAUKE…

Untuk ketiga kalinya saya berangkat ke Papua, namun kali ini bukan ke Jayapura melainkan ke Merauke.                                                                                                                                                                                                            

Dari Sabang sampai Merauke, itulah salah satu judul lagu kebangsaan kita dan dengan ke Merauke maka selesailah tugas saya untuk saat ini melakukan Travelling di Indonesia. Berangkat dengan pesawat Garuda pukul 9.10 WIB malam, saya, mantan Kasi saya (selaku ketua tim) dan narasumber dari Pusdiklat PSDM  berangkat ke Jayapura dengan transit 2 kali yaitu di Makassar dan Biak.

Sesampainya di Jayapura – pukul 7.00 pagi WIT kita masih harus menunggu 2 jam untuk penerbangan selanjutnya ke Merauke dengan pesawat Merpati. Tiba di Merauke pukul 11.00 pagi, kita di jemput oleh pak Suherman salah satu kepala seksi di KPPN Merauke. Dari bandara kita langsung di antar ke hotel untuk istirahat dan sholat Jumat dan pukul 01.00 siang WIT kita dijemput kembali untuk makan siang dan    langsung menuju ke perbatasan Indonesia dengan PNG. Tidak seindah perbatasan yg ada di Jayapura, namun cukup menyentuh. Ketika mendekati perbatasan saya melihat serombongan warga PNG yang sedang menyebrang ke Indonesia untuk  berdagang, saya melihat bagaimana mereka hidup sangat kekurangan, dan sedikit primitf. Ini dapat dilihat dari cara mereka melihat mobil dengan sedikit ketakutan. Merupakan pengalaman yang menarik dalam hidup saya dapat melihat dua sisi perbatasan antara Indonesia dan PNG, yaitu dari sisi jayapura – PNG  dan Merauke – PNG.

Tanggal 9 Juni 2012 pukul 08.00 pagi WIT, acara dimulai dengan kata sambutan dari ketua panitia dan dibuka dengan pidato pembukaan dari kepala kantor. Materi disampaikan oleh Narasunber kepada peserta yang berjumlah 13 pegawai, dimana 3 diantaranya akan memasuki masa purna bakti. Peserta antusia mengikuti semua materi yang disampaikan dan menyerap dengan baik, walau ada sedikit yang tidak enak kami rasakan dari salah seorang peserta yang merasa tidak diperhatikan oleh Negara selaku warga Papua. Namun hal itu bisa diatasi oleh narasumber dengan mendengarkan apa yang menjadi keluhannya dan mengakomodirnya dengan jawaban-jawaban yang tidak menimbulkan suasana menjadi panas.

Dari sisi daya tangkap peserta terhadap materi, kami menilainya agak sedikit lambat, bagi saya hal ini mungkin diakibatkan oleh penggunaan bahasa dalam kehidupan sehari-hari dan ini biasa terjadi didaerah-daerah yang memang jarang menggunakan bahasa Indonesia dikehidupan sehari-harinya, namun itu bisa diatasi oleh narasumber.

Acara berakhir pukul 05.00 sore WIT dan diakhiri dengan poto bersama dengan panitia dan pejabat. Kami juga memberikan hadiah sebagai cinderamata untuk 3 pegawai yang akan memasuki masa purna bakti. Bahagia, senang, merasa diperhatikan, dan mendapatkan bekal untuk menghadapi assessment, itulah yang kami lihat dari raut wajah peserta setelah acara ini berakhir. Sepulang dari acara kegiatan ini, kami dibawa oleh kepala kantor untuk mencoba salah satu makanan khas di Merauke, yaitu daging rusa bakar. Enak, yummy, dan renyah, membuat kami lahap menghabisi daging rusa tersebut, dan ini merupakan pengalaman saya yang pertama kalinya untuk makan daging rusa.

Saya yakin apa yang sudah kami sampaikan di KPPN Merauke akan membuat para pegawai disana merasa bahwa mereka juga adalah bagian dari reformasi organisasi, dan mereka juga harus ambil bagian untuk suksesnya reformasi ini dan mempunyai peran penting dalam mencapai kesuksesan.

Dengan ke Merauke, maka selesailah perjalanan saya untuk menjelajahi Indonesia dan ini adalah perjalanan dinas saya yang terakhir di DJPBN. Semoga apa yang sudah saya lakukan selama melaksanakan perjalanan dinas, dapat menjadi pencerahan bagi teman-teman yang saya kunjungi. Tetap semangat dan yakinlah bahwa DJPBN – bahkan Negara ini akan berubah jika kita semua mau bersama-sama berkomitmen untuk mencapainya.

Mari kita lihat Indonesia 20 tahun lagi akan menjadi Negara yang maju dan berubah di semua lini. Ini mimpi saya, teruslah bermimpi buat Indonesia berubah!!!

TETAP SEMANGAT!!!

Cirebon, suatu kota yang sudah lama ingin ku kunjungi namun tak pernah terwujud, hingga akhirnya aku mendapatkan tugas untuk kedua kalinya dalam kegiataan Pembekalaan Peserta Seleksi KPPN Percontohan, tanggal 3 Maret 2012.

Syrup Cirebon, Kereta Api, dan Keraton itulah tiga hal pertama yang terlintas dalam pikiranku saat menerima tugas ini. Diawali dengan naik kereta Api Cirebon Eksoress (CIREKS) pukul 14.00 WIB saya melaju ke kota Cirebon dan tiba di Cirebon sekitar pukul 17.00 WIB. Saya dan bosku (Pak Yovi) dijemput oleh pegawai KPPN Cirebon yang ternyata adalah temen satu kantor ketika di Gunungsitoli 4 tahun yang lalu.

Melihat kantornya yang sangat luas untuk sebuah KPPN, terbayangkan juga jumlah pegawai-nya. Empat puluh enam peserta hadir di pagi hari-3 Maret 2012 berlokasi di Aula KPPN Cirebon, dengan Narasumber ibu Herru. Kami memulai kegiatan ini dengan semangat yang sama yaitu memberikan bekal buat para pegawai di KPPN Cirebon untuk bisa menegerti tentang kompetensi jabatan mereka masing-masing dan mau untuk ikut dalam gerbong perubahan menuju KPPN yang baik.

Antusias yang sangat tinggi dari peserta membuat kami sangat semangat untuk memberikan yang terbaik buat para peserta. Satu yang membuat saya terharu adalah ketika melihat satu peserta- ibu- yang sedang dalam perawatan akibat terkena stroke, ikut hadir dengan kondisinya yang masih lemah. Semangat seperti ini yang membuat saya semakiin yakin bahwa KPPN Cirebon mempunyai kemauan untuk mau ikut dalam gerbong perubahan.
Harapan-harapan dari para peserta yang masih terekam oleh saya adalah masih sekitar pola mutasi yang masih belum tersistem dengan jelas, pola reward bagi pegawai yang berprestasi, dan system penggajian yang masih belum sebanding dengan tuntutan organisasi atas pelayanan public yang excellence.

Acara berakhir dengan pengisiin questionare, quality assurance dan kata penutupan dari Pjs. Kepala Kantor KPPN Cirebon.
Senang bisa kembali membagikan semangat dan pengetahuan kepadam para pegawai di KPPN Cirebon untuk masa depan KPPN dan Perbendaharaan secara umum demi menuju perubahan menjadi lebih baik.

Tetap semangat teman-teman, bermimpilah bahwa Negara ini akan berubah dan mari kita mulai dari kantor kita sendiri!!!

DO IT! YOU CAN ACHIEVE IT!

November 2008 adalah waktu terakhir kalinya aku menulis di blogku ini.
Banyak yang sudah terjadi, namun aku berjanji akan menuangkan nya ke dalam blog ini, gak ada kata terlambat!

Paragraph diatas adalah salam pembuka dari aku, namun sesuai dengan judul diatas, aku mau berbagi tentang apa yang terjadi di organisasi tenpat aku kerja.
Tahun 2012 tiba, perintah dari pimpinan untuk menjadikan semua kantor layanan kami menerapkan layanan publik yang prima menjadikan unit kerja ku kebagian kerjaan baru yg notabene itu tidak dicatat di rencana kegiatan 2012, namun kami menyambutnya dengan senang hati, karna ini merupakan momen yang kami tunggu-tunggu menjadikan semua unit kantor layanan menerapkan SOP layanan publik dan SDM diberi reward atas itu.
Persiapan pun dilakukan dan kegiatan itu diberi label “PEMBEKALAN SELEKSI PEGAWAI KPPN PERCONTOHAN TAHUN 2012”. Untuk tahap I (25 Pebruari 2012), aku ditugaskan untuk menjadi pelaksana kegiatan acara tersebut di KPPN Rangkasbitung.

Bermodal miris dan pesimis akan goal dan outcome dari kegiatan ini, akupun berangkat, dengan salah satu rekan kerja ku yg in charge di Kanwil Banten. Tim yang diberangkatkan ke KPPN Rangkasbitung ada 3 orang, Pelaksana Kegiatan (aku), Ketua Tim, dan Narasumber.
Tiba pukul 01.00 WIB di rangkas bitung, langsung check in dan istirahat. Bangun pukul 06.00 WIB, beres-beres, sarapan dan siap berangkat ke lokasi kegiatan “ KPPN Rangkas Bitung, Jl. Siliwangi No. 48 Pasir Ona Rangkasbitung.

Acara dimulai tepat pukul 08.00 WIB diawali dengan kata sambutan dari ketua timku, dan pidato pembukaan dari Kepala KPPN Rangkasbitung. Kata sambutan dari ketua timku itulah yang merubah pikiranku yang miris dan pesimis terhadap kegiatan ini, satu yang paling berkesan buatku adalah “ seluruh pegawai di organisasi ku sudah siap secara softskill untuk ikut dalam kereta perubahan, permasalahannya adalah, apakah kita mau naik kedalam kereta perubahan itu? Dengan kata lain, setiap kita sudah memiliki tiket untuk naik kedalam sebuah kereta api, tapi apakah kita semua mau menggunakan tiket kita untuk naik, atau memilih untuk membiarkan kereta itu berangkat.

Hal lain yang merubah pemikiranku atas kegiatan ini adalah, ucapan dari ketua timku yang menyebutkan bahwa untuk mencapai tujuan, kita harus berubah, dan itu cocok banget dengan quotes ku yang ada di account facebook ku.
Acarapun berlangsung, materi mulai disampaikan oleh narasumber yang mantan pegawai DJP, kemudian mengajukan relokasi ke STAN untuk menjadi narasumber. Materi utama dari kegiatan ini selain pemberian motivasi adalah internalisasi 9 Kompetensi jabatan pelaksana di KPPN.

Melihat antusias peserta di KPPN Rangkasbitung, aku yakin salah satu faktornya adalah speech dari ketua timku yang juga membuat aku semangat untuk membuat acara ini sukses dan memberi motivasi bagi pegawai-pegawai di KPPN Rangkasbitung dan memahami Kompetensi jabatan mereka selaku pelaksana di KPPN Percontohan.

Acara diakhiri dengan pemberian Quality Assurance yang berisi soal-soal tentang MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, dan Windows dan pengisian kuesioner atas kegiatan ini.
Pukul 17.00 WIB, acara selesai, narasumber sangat ketat dengan schedule yang ada (aku suka banget), saya merapikan semua peralatan training, dan siap untuk kembali ke hotel. Masih ada dipikiran ku bagaimana semangat para peserta dimana range usianya dari 24 s.d. 50 tahun, sejak malam itu, aku bertekad akan memberikan kontribusi ku yang terbaik untuk acara ini dan aku percaya melalui acara ini, akan banyak peserta yang meninggalkan mindset lama mereka (khususnya yang sudah memiliki usia diatas 45 tahun), dan yakin bahwa mereka akan mulai menggali potensi yang ada di diri mereka untuk dapat mereka sumbangkan untuk suatu perubahan guna mencapai tujuan organisasi “Reformasi Birokrasi “

KPPN Rangkasbitung okeh banget buatku, peserta yang antusias, Narasumber yang memiliki visi dan misi yang sama dengan unit kerja ku, dan juga memiliki spirit yang sama, dan ketua tim ku yang menurut ku cool banget dengan speech nya yang bisa membuka pikiran kita untuk mengerti akan tujuan dari organisasi kita yang menuntut semua untuk berubah.
Aku yakin pegawai di KPPN Rangkasbitung akan dapat melalui seleksi KPPN Percontohan dan dapat memberikan layanan public yang prima dari hati kepada customers dan tetap memiliki kemauan untuk berubah guna mencapai tujuan organisasi.




KEEP THAT SPIRIT GUYS, YOU CAN MAKE IT!!!